Феномен рабочего альянса в коучинге:
условия формирования и критерии устойчивости контакта
условия формирования и критерии устойчивости контакта
ПРАКТИКУМ №2 / для тех, кто готов идти в сложное
Даже самые сильные инструменты перестают работать, если между коучем и клиентом не сформирован рабочий альянс.
Именно качество контакта влияет на:
Именно качество контакта влияет на:
- глубину исследования;
- уровень доверия;
- готовность клиента к изменениям;
- устойчивость результатов коучингового процесса.
18 июля 2026, в 16:00 (Мск)
- На практикуме вы:
- разберёте структуру рабочего альянса в коучинге;
- научитесь различать контакт, доверие и профессиональное слияние;
- поймёте, как формируется устойчивость взаимодействия;
- научитесь замечать скрытые разрывы контакта;
- освоите инструменты восстановления рабочего альянса;
- получите критерии оценки качества коучингового взаимодействия.
Ведёт практикум
Алия Михеева.
- Бизнес -коуч (СБК НФПМК)
- Психолог (ВШЭ).
- Куратор проектного офиса по вопросам содействия в трудоустройстве, профессиональном обучении, профориентации, социальной адаптации и психологической поддержке участников СВО и членов их семей
- Член Ассоциации специалистов Краткосрочной стратегической терапии.
- Член Национальной федерации профессиональных менторов и коучей.
- Для кого:
- Психологов
- Коучей
- Карьерных консультантов
- Специалистов социальных проектов
- Сотрудников кадровых и реабилитационных программ
- Условия участия:
- 18 июля, онлайн
- С 16:00 - 19:00 (три часа)
- Рабочая тетрадь всем участникам
- Стоимость - 6600 р
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
клиентам
Информация
Михеева Алия Габдулловна
ИНН 164605436915
© 2025. Использование любого контента возможно только с письменного разрешения правообладателя — Алии Михеевой.
