Проактивность - это выгодно.
Прокачав этот навык, вы начинаете УПРАВЛЯТЬ своим временем и жизнью. Вы инвестируете в свое будущее и обретаете СВОБОДУ.
К сожалению, социум превратил проактивность в модное слово, которое стало белым шумом. Казалось бы простое решение. Тогда почему многие настороженно относятся к одному из самых важных навыков современного человека?
Предлагаю вместе разобраться, почему работодатели «ведут охоту» на проактивных сотрудников?
Замороченность
Строчка в вакансии, как возможность сесть сотрудникам на шею.
Возможность развиваться шире своих обязанностей.
Навешают работы сверх активности, ответственности несоизмеримо оплате
Ощущение свободы, не будет скучно на работе!
Ужас вселяет.
Страх, что не справлюсь или накосячу эпично.
Может я ее и использую. Но это слово так часто одно время было, что охото закрыть вакансию.
QBQ-вопрос состоит из трех частей:
1.Что? Как? Каким образом?
2.Я (в данной ситуации; «здесь и теперь»).
3.Могу сделать (чтобы изменить ситуацию к лучшему в соответствии с моими целями и ценностями).