Центральная площадка для обмена опытом в эпоху Человекоцентричности и диалога профессионалов в области развития человеческого капитала - HR-экспертов, коучей, менторов, наставников и бизнеса.
20+ спикеров
5 секций
140+ участников, центральных игроков рынка развития человеческого капитала.
Секции:
«Актуальные тренды и технологии в развитии людей, ретроспектива - форсайт сессия»
«Менторинг и наставничество в бизнесе»
«Коучинг в бизнесе»
«Супервизия управленческих кадров и HiPo»
«Легитимизация коучинга в России»
5 секций
140+ участников, центральных игроков рынка развития человеческого капитала.
Секции:
«Актуальные тренды и технологии в развитии людей, ретроспектива - форсайт сессия»
«Менторинг и наставничество в бизнесе»
«Коучинг в бизнесе»
«Супервизия управленческих кадров и HiPo»
«Легитимизация коучинга в России»
Тезисы конгресса
Мы (коучи) разные, но равные. В разности наша сила.. От конкуренции к объединению.
В современном мире нет планирования. есть намерение.
Сомнения, разочарования и снова в путь!
Ранний опыт клиентов влияет на то, как человек выстраивает отношения во взрослой жизни.
Коучинг своей мягкостью способен создавать изменения.
Коучинг отлично работает с:
1) Осознанием самости
2)Акуализацией целей
3)В выборе наилучших решений и поддержки
Планируйте шаги своего развития.
Ментор - владелец своего опыта.
Офлайн - новая роскошь нашего времени.
Растить лидеров могут только лидеры
В основе профессиональной поддержки лежит неравнодушие и принятие клиентов, а не ЭГО помогающего практика.
Коучи - молекулы современного мира.
