Коучинг. Кейсы.

«Новый опыт работы в команде с человеком, который всегда на твоей стороне и усиливает тебя своим мастерством (коучем) показал мне способ жить и достигать большего быстрее, спокойнее и радостнее.»

Елена Пелёвина - генеральный директор крупной IT - компании. Экспоненциальный коуч. Стратег и визионер. В декабре её компания будет праздновать 30 лет.

«Верю в свои силы - теперь уже для любых сфер. Убеждена (в том числе и на собственном опыте), что все преграды только в наших мыслях. И точно знаю, что это можно изменить!»

Как ощущаешь себя сейчас?

Чувствую высвобождение своего масштаба. Как будто была опутана сеткой и поэтому не могла полностью раскинуть крылья. Сейчас крылья расправила и начала взмывать. И это не в рамках двух бизнесов, а в рамках своей жизни в целом.

Точка А. Давай вспомним, что было на старте коучингового взаимодействия?

  1. Работу визионера в действующем бизнесе делала потому что «надо». Компания несколько лет стоит на месте (не растёт и не падает, рынок несколько лет падает).
  2. Начала обучение на коуча, коучинговый бизнес ещё не начинала.

Точка Б. Как звучал запрос на работу?

  1. Хотела понять в чем причина охлаждения к бизнесу и если возможно возродить драйв - то сделать это
  2. Хотела проработать свои ограничения насчет старта коучингового бизнеса и сделать первые шаги.

Что самое неожиданное было в наших сессиях?

  1. Вопросы в самую точку и удивление почему сама себе их не задавала.
  2. Много инсайтов было о настоящей роли владельца бизнеса, СЕО и команды.
  3. Неожиданно много для меня (по сути - почти все время) работали не с вопросами бизнеса, а с моими мыслями и эмоциями.
  4. Ожидая найти ответы на свои вопросы в зоне бизнес-тематики, находила их в зоне своей личности.

Что нового узнала о себе?

Что моя привычная стратегия "справляться самой" была действенной, но приводила к медленным результатам и большому расходованию ресурса (прежде всего - эмоционального). Новый опыт работы в команде с человеком, который всегда на твоей стороне и усиливает тебя своим мастерством (коучем) показал мне способ жить и достигать большего быстрее, спокойнее и радостнее.

Расскажи о своих результатах относительно запроса?

По действующему бизнесу. С причинами отсутствия драйва разобралась. Поняла и приняла себя в связи с этим. Обрела снова хорошее чувство «мой бизнес» (а то некоторое время жила на эмоциональном отдалении от него). Увидела свою силу и свою эффективную роль. Загорелась улучшить свой бизнес, сделала первые шаги. Результат превзошел запрос!
По коучинговому бизнесу. Проработала свои останавливающие мысли про себя и коучинг. Набрала первых платных клиентов. Начала работу с ними (это была отдельная трудность, которую тоже отработали с бизнес-коучем). Работаю с пятью постоянными клиентами уже 3 месяца. Это помогает мне быстрее наращивать мастерство, а клиенты получают хорошие результаты, есть позитивные изменения в их жизни. Пробую групповой коучинг для сотрудников своей компании. Не ожидала такого большого результата в этой части своего первоначального запроса!

Что чувствуешь при этом?

Только выгрузив свои результаты, я увидела какой оказывается большой путь проделан. А казалось, что топчусь на месте, и все никак не приступлю к работе со своими бизнесами "по-настоящему". Казалось, что топчусь на месте и вязну в своих мыслях-эмоциях, а от сессии к сессии только и делаю что справляюсь со своими расстройствами и ограничениями в конкретных ситуациях. Теперь вижу, что это и было то, что мешало идти вперед. Чувствую глубокую благодарность себе за этот путь. И огромную благодарность и тепло к тебе. За то, что была рядом, вела, понимала и поддерживала.
У нас сложился потрясающий альянс. Ты чувствуешь меня по малейшему подъему бровей. Очень бережно, но и одновременно уверенно и бескомпромиссно ведёшь через сложные моменты. С тобой не страшно идти. И не одиноко в бизнесе, как мне было до работы с тобой. Очень жаль, что наша работа подошла к концу. Очень надеюсь, что однажды мы еще поработаем вместе.

Записаться на бесплатную диагностическую сессию

Корпорация Руководитель
Made on
Tilda