Анонсирую новую группу «Сразу просто»
Коучинговая группа для тех, кто хочет движения вперед, хочет изменений и более глубокого понимания себя.
И не важно, какие именно запросы вы принесете в группу,
мы будем исследовать ваши остановки и причины, из-за которых вам сложно двигаться к своим целям. Чтобы вы могли делать шаги сразу.
И да, мы будем делать первые шаги в практике, выполнимые для вас.
Для этого не нужно получать очередной диплом, нанимать специалистов, покупать рекламу, использовать инструменты агрессивного маркетинга. Я проверяла.
Для участников группы будет действовать жесткий контракт. Это. мое осознанное решение.
Пропуски оплачиваются.
Вместо того, чтобы пойти на очередной разбор или распаковку личности, задайте себе вопросы:
Итак, про ценности и принципы группы:
Коучинговая группа для тех, кто хочет движения вперед, хочет изменений и более глубокого понимания себя.
И не важно, какие именно запросы вы принесете в группу,
мы будем исследовать ваши остановки и причины, из-за которых вам сложно двигаться к своим целям. Чтобы вы могли делать шаги сразу.
И да, мы будем делать первые шаги в практике, выполнимые для вас.
Для этого не нужно получать очередной диплом, нанимать специалистов, покупать рекламу, использовать инструменты агрессивного маркетинга. Я проверяла.
Для участников группы будет действовать жесткий контракт. Это. мое осознанное решение.
Пропуски оплачиваются.
Вместо того, чтобы пойти на очередной разбор или распаковку личности, задайте себе вопросы:
- От каких действительно важных вопросов и сомнений вас отвлекают бесконечные распаковки?
- С чем вы неизбежно столкнетесь, если перестанете фокусировать внимание на этой теме?
- Зачем вам бросаться на ветряные мельницы, если вы игнорируете реальные жизненные вызовы?
Итак, про ценности и принципы группы:
1. Люди и их взаимодействие важнее процессов и инструментов
Чтобы участники группы работали над своей целью эффективнее, процессы и инструменты не должны их ограничивать.
2. Работающий продукт важнее исчерпывающей документации
Чтобы участники группы были довольны, им нужен именно работающий инструмент. Поэтому мы будем фокусироваться именно на том, чтобы инструментами можно было как можно скорее воспользоваться, а не на составлении списков, планов, задач и тд.
3. Сотрудничество важнее согласований условий контракта
Чтобы на выходе получить результат, действительно ценный для участников группы, стоит отказаться от излишних деталей.
Чтобы бизнес-ценность работы в группе быстро росла, мы будем плотно общаться по ходу работы. В этом случае все возникающие изменения и проблемы оперативно обрабатываются.
Чтобы бизнес-ценность работы в группе быстро росла, мы будем плотно общаться по ходу работы. В этом случае все возникающие изменения и проблемы оперативно обрабатываются.
4. Готовность к изменениям важнее, чем следование плану
Чтобы не откладывать риски, связанные с работой над вашей целью, на последние стадии (когда будет уже поздно уменьшать содержание работы, сдвигать срок или усиливать ваши ресурсы)будьте готовы к изменениям на всех стадиях.
Старт - первое число месяца
Поверьте, сразу просто!
Я проверяла!
Старт - первое число месяца
Поверьте, сразу просто!
Я проверяла!
